為加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，切實加強集團公司主責(zé)主業(yè)板塊核心競爭力，加大人才培養(yǎng)力度，形成“領(lǐng)軍-骨干”的優(yōu)質(zhì)人才團隊結(jié)構(gòu)，公司黨委于2023年決定啟動領(lǐng)軍人才競聘工作，10月11日至12日正式組織召開集團公司2024年度主責(zé)主業(yè)板塊領(lǐng)軍人才競聘大會。

本次競聘是集團公司優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)人才隊伍的重要舉措，體現(xiàn)了公司黨委全面深化改革，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心。競聘崗位涉及巖土工程、地災(zāi)防治、生態(tài)修復(fù)、水資源與水環(huán)境、規(guī)劃設(shè)計、地理信息、檢驗檢測和智能化探測八大板塊，通過“演講+答辯”的方式開展，34名競聘人員按照抽簽順序依次匯報答辯，展示其基本素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的認識和工作思路。

此次競聘通過“競爭上崗”方式，營造出公平、公正、競爭、擇優(yōu)的氛圍，給真正能干事、肯干事的員工提供展示自我的平臺。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總部職能部門相關(guān)負責(zé)人、二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)板塊技術(shù)人員代表等150余人參與此次競聘大會。